2. Het bereik en impact van Ruischcoaching vergroten

In de eerste tien jaar begeleidde Ruischcoaching 750 mensen met een verslaving op hun weg naar duurzaam, maatschappelijk herstel. We zijn trots op en dankbaar voor dit resultaat, maar we willen meer mensen helpen. En dat kunnen we ook. Daarom vergroten we de toegankelijkheid van onze dienstverlening.

Van oorsprong werken wij voornamelijk in opdracht van het UWV met mensen die door hun verslaving ziek, arbeidsongeschikt of werkloos zijn geworden. Wij helpen hen weer ‘Werk-fit’ te worden of bieden loopbaanbegeleiding om hen een baan te helpen vinden die past bij hun kwaliteiten, talenten, ambities en beperkingen. Steeds vaker werken we voor werkgevers die worden geconfronteerd met een werknemer met een verslaving. 77 procent van de mensen met een verslaving, of probleemgebruikers, heeft een betaalde baan, dus het komt vaker voor dan we denken. Vaak verwachten werkgevers dat de werknemer na een klinische behandeling meteen weer aan de slag kan. Onze ervaring leert echter dat goede revalidatie en geleidelijke opbouw op de langetermijn veel beter resultaat geeft. Zonder goede nazorg is het risico op terugval groter, wat alle moeite en tijd- en geldinvestering teniet doet. Naarmate herstel langer duurt, wordt de kans op duurzaam herstel groter.

Privacyverklaring | Cookiebeleid | Sitemap

Top